Après des mois de négociations fructueuses, les montants de notre régime indemnitaire, part fixe et part variable, ont enfin été revalorisés.
Cette revalorisation importante est la première en treize ans, alors que le point d’indice est gelé depuis 2016 et qu’il devenait urgent de garantir le niveau de notre rémunération.
L’arrêté du 22 avril 2022 est entré en vigueur le lendemain. USMA et SJA, agissant de concert sur ce point, ont obtenu que la part variable et la part fixe gardent leur répartition actuelle. Il nous reste du travail pour convaincre nos interlocuteurs ministériels de la réalité de notre métier, de ses contraintes et sujétions, de sa technicité et de notre importance sociale.
L’USMA est attachée à ce que les magistrats bénéficient d’une rémunération permettant de garantir leur indépendance.
L’occasion de vous signaler que la page concernant la rémunération des magistrats administratifs a été complétée, vous y retrouverez toutes les informations relatives au traitement des conseillers de TA/CAA, mises à jour de cet arrêté. N’hésitez pas à la consulter.