Chères et chers collègues,
Du 11 au 18 juin, vous élirez vos représentantes et représentants au Conseil supérieur des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel.
Votez pour une ligne claire et engagée
Depuis 1986, l’USMA porte une conviction constante : nous sommes des magistrats et non des hauts fonctionnaires investis de fonctions juridictionnelles.
Notre rôle de juge est la boussole de notre action syndicale, apolitique et apartisane.
Nos priorités :
➔ défendre l’État de droit et l’indépendance de la justice administrative
➔ revendiquer la pleine reconnaissance de notre statut de magistrat administratif
➔ agir pour une justice administrative humaine et de qualité
➔ défendre les intérêts des magistrats administratifs pour de meilleures conditions de travail et le déroulement de leur carrière
Ces valeurs fondatrices, inscrites dans le Livre blanc de l’USMA, guident notre action et nous permettent d’agir avec cohérence et constance depuis 40 ans.
Votez pour un syndicat qui agit concrètement
Notre action ne se résume pas à des principes.
Syndicat constructif, l’USMA négocie quand c’est utile, résiste quand c’est nécessaire, agit quand il le faut.
Syndicat exigeant, l’USMA s’implique dans toutes les instances représentatives, où se jouent les décisions qui influent directement sur notre quotidien.
Au CSTACAA, à la CSSCT, au CAS, à la CPPS, les représentantes et représentants USMA :
➔ amendent les textes pour préserver la qualité de la justice et l’indépendance de notre statut
➔ défendent la transparence des carrières
➔ agissent pour l’égalité de traitement entre collègues
➔ soutiennent les situations individuelles
➔ revendiquent des mesures concrètes pour une charge de travail soutenable
➔ militent pour des conditions de travail sécurisées et de qualité
➔ veillent à la prévention des risques psycho-sociaux et à la santé des magistrats
Toujours avec la même méthode : préparer, proposer, convaincre.
En savoir plus sur nos actions dans les différentes instances.
Votez pour un collectif engagé
Avecun bureau et un conseil syndical composés de collègues investis, représentatifs de la diversité du corcorps :
➔ une équipe expérimentée, accessible et réactive, qui fait vivre le syndicat au quotidien et vous informe grâce à l’USMag’
➔ un fonctionnement fondé sur l’échange, la collégialité et les remontées du terrain
Votez pour un syndicat de proximité
Avec un important réseau de déléguées et délégués en métropole et en outre-mer, en prise directe avec vos réalités professionnelles.
Écouter, soutenir, informer : nous sommes à vos côtés dans les moments importants de votre carrière comme dans les difficultés du quotidien.
Nous avons besoin de vous
Du 11 au 18 juin 2026, faites le choix d’un syndicat qui ne se dérobe pas
